电商产业的迅猛发展，让我们体会到了“互联网+”带来的高效便捷服务。殊不知，这便捷服务的背后是千千万万快递员不辞辛劳、加班加点的。盛夏时节，当我们懒得出门，拿起手机叫外卖的时候，我们把高温炙烤转移给了快递小哥。 曾几何时，快递员的高薪一度成为社会热议的话题，让很多不明就里的人羡慕。然而在“高薪”下，快递行业的艰辛也只有经历者才知道，看似高额的工资是浸泡在辛勤和汗水甚至委屈的泪水中的。 递上一块“保障的手帕”。据统计，100多万快递从业者中，90%的人没有劳动合同，更遑论快递公司为员工购买社会保险之类的最基本要求了。我们的监管部门不能对快递行业的违法用工视而不见。从行业层面规范用工，从管理层面健全制度，才能让快递小哥在职业之上一顺畅。 递上一块“工时的手帕”。每天工作8小时，这是最科学的也是最合理的。遗憾的是，几乎所有快递员都在加班加点，有的工作时间竟然是法律的两倍。他们的加班加点固然换来的是高报酬，可是我们也不应无这种行为。固定的工时应该成为明确，防止快递员过劳悲剧的上演。 递上一块“尊重的手帕”。快递员传递的不仅是一件商品，更是一份人与人之间的温情。可能由于天气恶劣，抑或交通拥堵，您的快递晚了一些，请理解他们。当快递送到时，请给予他们一个微笑，一声谢谢，递上一张擦汗的纸巾，一杯解渴的茶水……用尊重和理解让他们获得更大的职业归属感。 快递行业与我们每个人的生活息息相关。从某种程度上来说，关心快递员，也是为所有劳动者挣一份，因为劳动的改善，女人性饥渴的八大表现正是从某个行业、点点滴滴的进步开始的。 |