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2015届毕业生大型冬季双选会今天举行，来自全国各地区的300多家企业到现场与应聘者面对面，在产业结构转型升级的大背景下，招聘的企业构成出现变化，加之毕业生总量持续走高，今年高校毕业生就业压力依然不小。来听记者郭玥的报道. 小贾和小杨，一个是的物理学博士，一个机械工程专业的硕士，他们都不约而同的将就业方向聚焦在科研院所： (录音“什么电子科技的研究所、工程物理研究所之类的。去企业搞研发也行。可能是我太挑了，所以一直没找着….就业形势不太好，以前这个时候就都签完了，今年也就签了2/3，我就想当老师或者去研究所。”) 据学工部副部长马德刚介绍，参加本次大型双选会的用人单位数量与去年同期相比增加近20%，而在组成类型上却发生了一些变化： (录音“我们发现科研院所、研究型单位来得比较多，传统的、以前能分担大量毕业生的房地产业今年就明显比重偏低。这和我们国家经济转型有关系，要从制造大国向制造强国转变，所以企业的研发、科研实力都引发了广泛的重视，因此他们都需要进行人才储备，向高校来选择博士生、研究生就都是他们普遍的选择。”) 随着国家和地方经济发展速度、产业结构、驱动要素等方面的变化，2015年就业需求在结构性方面也在发生变化。中铁一局集团天津建设工程公司连续多年在设点招聘，今年他们面向天津只招收10名技术管理和5名成本管理人员，与往年相比总数减少了一些。中铁一局天津公司人力资源部部长包兆国向记者介绍： (录音“我们企业本身转型，嘛，他在人员规模上也进行了控制，天津建筑市场趋于饱和，加上现在又注重精细化管理，就要招一些精、尖、专的人才，只针对一些专业比较强的院校。”) 据了解，2015届毕业生总数将超过2014年，整体就业压力依然较大，针对就业、人才需求等方面的改变，本市很多高校都提前启动了毕业生就业工作，通过多种形式帮助毕业生尽早确定就业单位。学工部副部长马德刚介绍： (录音“全力以赴的帮我们来收集就业信息，来推荐我们的学生。还有我们要‘走出去’，不断的去长三角、珠三角、环渤海地区还有西部地区，都有一批人去做交流，我们还委派主管就业的员老师到一些用人单位‘驻场实践’，去了解企业的用工需求，然后反馈给教学部门，再调整我们的课内外培养。对学生也进行指导，认清形势、明确目标，尽量他们不要‘毁约’。”) 天津新闻 |