工会职工互助保障知识竞赛问答题 1、基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？ 答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？ 答：需要 以下是由77cn范文大全为大家整理的工会知识竞赛问答题的相关范文，本文关键词为工会,知识竞赛,答题,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在综合文库中查看更多范文。 答：全部在职职工的60%，并且不低于50人，不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？ 答：需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。 3、职工参加互助保障活动的条件是什么？ 答：身体健康，能够正常参加工作，年龄在16至60周岁的在职职工。 5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？ 答： Excel表格格式。 10、参加意外保障计划活动几个档次？分别是多少金额？ 答：分为4档，分别是26元、50元、74元、100元。 11、高危行业参加《在职职工意外互助保障计划》的互助费是多少？ 答：分为4档，分别是32元、62元、93元、124元。 12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外互助保障计划》？ 答：不能。 14、井下矿工参加《在职职工意外互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？ 15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外互助保障计划》时，选择缴纳124元档一年的互助费是否正确？ 答：正确。 答： 参保职工姓名、身份证号、单位工会姓名、经办人员姓名、单位联系电线、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式？ 答： 18位号。 答：发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。 22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 答： 一份。 25、因为工作调动原因，一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》，当发生给付时，按几份赔付？ 答：一份。 40、《在职职工意外互助保障计划》在办理过程中，每人保障计划金额必须统一吗？ 答：是的。 答：（1）急性心肌梗塞；（2）冠状动脉搭桥术；（3）恶性肿瘤；（4）终末期肾病；（5）重要；（6）白血病；（7）良性脑肿瘤；（8）晚期肝硬化；（9）心脏瓣膜置换或修补术；（10）瘫痪。 44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些？ 答：（1）良性脑肿瘤放射治疗；（2） 严重烧烫伤；（3）急性出血性坏死性胰腺炎；（4）脑中风后遗症；（5）双目失明；（6）主动脉外科手术。 45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？ 答：1、原发性子宫颈癌；2、原发性输卵管恶性肿瘤；3、原发性子宫内膜癌；4、绒毛膜癌；5、原发性乳腺癌；6、原发性外阴癌、癌；7、原发性子宫肉瘤；8、原发性卵巢癌。 答：可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。 答：已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为，目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。 48、如何参加职工互助保障活动? 答：职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。 答：会员患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏；会员的故意行为，挑衅而导致的打斗造成意外；会员酒后驾车或无证驾驶，造成意外；猝死。 51、全国总工会确立的重点发展的三大事业是什么？ 答：职工文体教育事业、职工疗休养旅游事业和职工互助保障事业。 55、职工互助保障资金共同筹措的办法是什么？ 答：行政出一点，工会经费出一点，职工自己出一点的方法共同筹措。 56、重大疾病类互助保障计划与商业保险相比，优势在哪里？ 答：（1）保障费用低（2）保障范围广（3）参加手续简便（4）给付及时快捷。 57、《在职职工重大疾病互助保障计划》最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？ 59、烧、烫伤面积占30%以上（含本数）；或者Ⅲ度以上烧、烫伤面积占10%以上的属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围吗？ 答：属于。 60、发生意外时，给付互助金需要多长时间才能到位？ 答：在申请材料齐全情况下，一般需二到五个工作日即可。 61、参加职工互助保障计划有哪些好处？ 答；（1）缴费低（2）赔付高（3）赔付手续简便（4）给付及时。 63、中国职工保险互助会哪年哪月在镇江市总工会设立派出机构？ 答：1995年10月，在镇江成立办事处。 64、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：6000元。 65、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 66、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 67、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：12000元。 68、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 69、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 70、参加74元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：18000元。 71、参加74元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 73、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？ 答：24000元。 74、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 75、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中，会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金？ 79、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期内出险的，可以领取多少金额的慰问金？ 答：一次性领取1000元慰问金。 80、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的治疗互助金？ 答：10000元。 81、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的休养康复金？ 答:2000元。 82、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，会员在60天免责观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？ 答：申请理赔时手续比较简便，个人材料送往单位，单位前往办事处办理即可。 88、意外类保障计划残互助金和身故丧葬互助金是否可以兼领兼得？ 答：不可以。 89、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》发生给付后，互助金的受领人是谁？ 答：会员本人领取。 90、会员对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？ 答：由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。 92、会员在境外旅游期间发生意外事故，是否可以申请给付？ 答：可以，只需要复印当地就诊医院的相关证明材料即可。村欲情史 |