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工会知识竞赛问答题

作者:habao 来源: 日期:2019-8-13 4:23:50 人气: 标签:工会常识

  工会职工互助保障知识竞赛问答题 1、基层单位在为职工办理互助保障计划时,对参保人数有什么要求? 答:全部在职职工的60%,并且不低于50人,不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划,想为其家属办理,需要什么手续? 答:需要

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  答:全部在职职工的60%,并且不低于50人,不足50人的单位必须100%参加。 2、职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划,想为其家属办理,需要什么手续?

  答:需要提供家属的姓名和身份证号,在单位工会的统一组织下参加。 3、职工参加互助保障活动的条件是什么?

  答:身体健康,能够正常参加工作,年龄在16至60周岁的在职职工。 5、基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单? 答: Excel表格格式。

  10、参加意外保障计划活动几个档次?分别是多少金额? 答:分为4档,分别是26元、50元、74元、100元。

  11、高危行业参加《在职职工意外互助保障计划》的互助费是多少? 答:分为4档,分别是32元、62元、93元、124元。

  12、高危行业职工能否参加26元、50元、74元、100元的《在职职工意外互助保障计划》? 答:不能。

  14、井下矿工参加《在职职工意外互助保障计划》时,选择缴纳100元档一年的互助费正确吗?

  15、建筑高空作业施工人员参加《在职职工意外互助保障计划》时,选择缴纳124元档一年的互助费是否正确? 答:正确。

  答: 参保职工姓名、身份证号、单位工会姓名、经办人员姓名、单位联系电线、会员信息表格中要求提供的身份证号码应为哪种形式? 答: 18位号。

  答:发送名单→核对→确定保障计划费用→缴纳互助费→领取计划书。 22、《各项互助保障计划》每人最多可以参保几份? 答: 一份。 25、因为工作调动原因,一职工参加了两次《在职职工住院医疗互助保障计划》,当发生给付时,按几份赔付? 答:一份。

  40、《在职职工意外互助保障计划》在办理过程中,每人保障计划金额必须统一吗? 答:是的。

  答:(1)急性心肌梗塞;(2)冠状动脉搭桥术;(3)恶性肿瘤;(4)终末期肾病;(5)重要;(6)白血病;(7)良性脑肿瘤;(8)晚期肝硬化;(9)心脏瓣膜置换或修补术;(10)瘫痪。

  44、《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的二类重大疾病范围是哪些? 答:(1)良性脑肿瘤放射治疗;(2) 严重烧烫伤;(3)急性出血性坏死性胰腺炎;(4)脑中风后遗症;(5)双目失明;(6)主动脉外科手术。 45、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些?

  答:1、原发性子宫颈癌;2、原发性输卵管恶性肿瘤;3、原发性子宫内膜癌;4、绒毛膜癌;5、原发性乳腺癌;6、原发性外阴癌、癌;7、原发性子宫肉瘤;8、原发性卵巢癌。

  答:可以理赔,其办理手续也简单,出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件,其他所需材料由互助会代为办理。

  答:已办理过退休手续、解除劳动合同没有工作单位的职工及职工家属暂不予参保。因为,目前我市推行的只是在职职工的互助保障计划。 48、如何参加职工互助保障活动?

  答:职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费,并由参加单位提供相应资料进行申报。

  答:会员患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏;会员的故意行为,挑衅而导致的打斗造成意外;会员酒后驾车或无证驾驶,造成意外;猝死。 51、全国总工会确立的重点发展的三大事业是什么?

  答:职工文体教育事业、职工疗休养旅游事业和职工互助保障事业。 55、职工互助保障资金共同筹措的办法是什么?

  答:行政出一点,工会经费出一点,职工自己出一点的方法共同筹措。 56、重大疾病类互助保障计划与商业保险相比,优势在哪里?

  答:(1)保障费用低(2)保障范围广(3)参加手续简便(4)给付及时快捷。 57、《在职职工重大疾病互助保障计划》最多可以为职工办理几份,领取最高互助金额是多少?

  59、烧、烫伤面积占30%以上(含本数);或者Ⅲ度以上烧、烫伤面积占10%以上的属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围吗? 答:属于。

  60、发生意外时,给付互助金需要多长时间才能到位? 答:在申请材料齐全情况下,一般需二到五个工作日即可。 61、参加职工互助保障计划有哪些好处?

  答;(1)缴费低(2)赔付高(3)赔付手续简便(4)给付及时。 63、中国职工保险互助会哪年哪月在镇江市总工会设立派出机构? 答:1995年10月,在镇江成立办事处。

  64、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金? 答:6000元。

  65、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金?

  66、参加26元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金?

  67、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金? 答:12000元。

  68、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金?

  69、参加50元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金?

  70、参加74元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金? 答:18000元。

  71、参加74元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金?

  73、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金? 答:24000元。

  74、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的生活补助互助金?

  75、参加100元档的《在职职工意外互助保障计划》中,会员出险后可以领取多少金额的住院补助互助金?

  79、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中,会员在60天免责观察期内出险的,可以领取多少金额的慰问金? 答:一次性领取1000元慰问金。

  80、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中,会员在60天免责观察期后出险,可以领取多少金额的治疗互助金? 答:10000元。

  81、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中,会员在60天免责观察期后出险,可以领取多少金额的休养康复金? 答:2000元。

  82、在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中,会员在60天免责观察期后出险,可以领取多少金额的住院补助?

  答:申请理赔时手续比较简便,个人材料送往单位,单位前往办事处办理即可。 88、意外类保障计划残互助金和身故丧葬互助金是否可以兼领兼得? 答:不可以。 89、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》发生给付后,互助金的受领人是谁? 答:会员本人领取。

  90、会员对保障计划中有关内容发生争议,由哪里来裁定? 答:由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。

  92、会员在境外旅游期间发生意外事故,是否可以申请给付? 答:可以,只需要复印当地就诊医院的相关证明材料即可。村欲情史

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