“开拓创新，追求卓越“作为陕西建工第五建设集团有限公司的企业，它充分表达出了陕五建的活力和追求。”开拓创新“就是要紧跟时代潮流，不断引进先进的管理，更新经营，不断进行完善，充分发挥自己的优势，在各个方面进行创新，敢为人先。”追求卓越“是公司奋斗的目标，就是要以洞察秋毫的敏锐性、敢为人先的进取性，愚公移山的坚韧性，在企业的管理、陈廷敬后人经营、技术、质量、安全以及人才培养等各个方面追求优秀的、领先的、超前的水平，提升公司的核心竞争力，不断实施改进，促进企业不断发展。 “安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜“，五建人为实现中国人这一自古传承的古老而常新的梦想矢志不渝，尽心竭力，不但要建设社会主义家园这个大”家“，使国家繁荣富强，而且要建设好自己的家园这个小”家“，使职工安居乐业。 “立足陕粤”指的是与国家战略及陕建规划共脉动，以陕西和广东为主战场，实施“南北双翼”发展，实现双总部运行。“享誉全国”指的是成为西部行业引领者、打造湾区影响力、树立国内知名度。“工程总承包”是指具备较强的设计、采购、施工一体化的工程总承包能力，逐步实现从施工总承包商向工程总承包商转型。 始终把顾客放在第一位，处处为顾客着想，满足甚至优于顾客要求，达到顾客满意，赢取更多的顾客，使企业得到更大的发展。与此同时，关心员工，尊重员工的，认同员工的价值，为员工创造更多的福利待遇，使员工获得成长的机会，调动员工更大的积极性，建设和谐企业；也要为社会发展尽到应尽的责任，更多的参与和支持社会公益事业，为创建和谐社会而努力，树立起企业的美誉度。这三者是相辅相成，有机联系的“利益“共同体。 长期可持续发展，就要夯实急处，练好内功，不断提高企业核心竞争力，强化品牌意识、服务意识，提高经济运行质量，扩大市场占有率，以高度的责任感和感不断适应新形势的要求，与时俱进，实现公司长期的战略目标。 理解人、尊重人、服务人三者之间是密不可分的，有机统一的关系。理解人是前提，尊重人是必然，服务人是目的。理解人是人们在经营生产、、文化生活等一切活动中协调行动的急处。尊重人是企业开展生产、经营、文化等活动中的纽带，它囊括了企业内部领导与领导，领导与员工，员工与员工之间的相互尊重。服务人是社会主义职业区别于其他社会职业的鲜明特征，是在职业方面的体现，服务人既是企业职业的基本内容，又是最终归宿。 “唯才是用“是我们五建的人才观。公司”因事用人，人事相宜“的原则，不拘一格选拔人才，给所有员工营造一众宽松、成功沟通、互信互助、共同进取的人文氛围，搭设一个”个性张扬，人尽其才“的平台。在满足员工物质需求的同时，满足员工的需求。同时，公司打造学习型团队的，形成多层次、全方位的学习培训机制，营造员工终身学习的良好风气，从而建立起一支优秀的管理团队、学习性的管理团队。返回搜狐，查看更多
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